En 2019 la empresa sanciona al delegado del SOMA-FITAG-UGT Pedro Bra con 3 días de trabajo y sueldo por DESOBEDIENCIA, por no asistir al entrenamiento de coordinador de emergencia. El trabajador entiende que es una función voluntaria y la forma de designación no está acorde con lo que pide la ley, SENTENCIA FAVORABLE AL TRABAJADOR.  En 2022 la empresa vuelve a sancionar por el mismo motivo a Pedro Bra y POR SEGUNDA VEZ LA SENTENCIA ES FAVORABLE AL TRABAJADOR. La empresa recurre al TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Asturias) y POR TERCERA VEZ LA LEY ESTÁ DE PARTE DEL TRABAJADOR. la empresa a día de hoy no deja en su empeño.