Una máxima de esta sección sindical es que como mínimo se cumpla la ley. En este caso demandamos a la empresa que la designación de coordinadores de emergencia pase a través del comité de empresa y no por el comité de seguridad y salud. Presentada la consulta en el SASEC no se ve reñido para que haya necesidad de ir a juicio y nos anima a que lleguemos a consenso. La empresa desde entonces ha designado a nuevos coordinadores y como las anteriores ocasiones sin que antes pase por la del comité de empresa.